Проект “К ЛИЧНОЙ КАРЬЕРЕ” 2022-2023

К ЛИЧНОЙ КАРЬЕРЕ — проект Многокультурного общества Сатакунты по содействию в трудоустройстве. Проект предназначен для безработных и долгосрочных безработных Сатакунты. Услуги проекта абсолютно бесплатны  для клиентов.

Цель проекта способствовать трудоустройству клиентов проекта через улучшение их умений по поиску работы, а также профессиональных навыков. Мы обслуживаем клиентов на финском, английском и русском языках.     

На первом этапе работы с клиентом всегда изучается его текущая ситуация, чтобы клиенту был предложен подходящий вид обслуживания и необходимая консультация. Это помогает укрепить его сильные стороны и развить более слабые.

ПРОЕКТ предлагает широкий спектр услуг для содействия в трудоустройстве своих клиентов.

  • Образование
  • Опыт работы
  • Языковые навыки
  • Приобретенные знания и умения
  • Другие нужды

Личная консультация
Работа с клиентом ведется по выбору на финском, английском или русском языках. Мы предлагаем имеющиеся вакансии и/или  помогаем в поиске места работы, работы на дотации (palkkatuki) и трудовой практики, а также места учебы и различные курсы. Мы помогаем нашим клиентам составить актуальное и полное резюме, в решении вопросов с  подтверждением и признанием имеющегося образования. Мы также предоставляем информацию о финской трудовой жизни, трудовой культуре и профсоюзах.

Цифровые навыки в поиске работы и пользование электронными ресурсами
Мы помогаем нашим клиентам в создании резюме, заявлений на работу, в работе с различными документами в электронном виде, в пользовании различных веб-сайтов и порталов, личными кабинетами, связанных с трудоустройством и обучением, например, такими как:

  • Персональная страница на сайте биржы труда (TE-toimisto)
  • Подача заявления на (профессиональное) обучение
  • Сайты рекрутинговых агенств
  • OmaVero — персональная страница на сайте налоговой службы

Краткосрочные индивидуальные и групповые курсы
Учебный семинар по собеседованию
Семинар предназначен для подготовки к собеседованию при приеме на работу. Как произвести хорошее первое впечатление и что взять с собой на собеседование? Подготовиться к любым вопросам, которые могут вам задать на собеседовании и уметь правильно на них ответить. Мы предоставляем вам возможность потренироваться в этом во время тренинга со специалистами. Полученный опыт позволит вам повысить уверенность в себе во время настоящего собеседования.
Модуль 1: Поиск вакансий, резюме, заявление о приеме на работу, собеседование: цель, важность, процесс, тренинг по схеме «вопрос-ответ»
Модуль 2: Тренинг-собеседование
Модуль 3: Принципы и серия тренировок в видеоинтервью в реалистичной ситуации

Информация о финской трудовой и повседневной жизни
Часть 1: Вопросы, связанные с трудовыми отношениями: трудовой договор, налоговая карточка, касса по безработице, платежная ведомость, справка с места работы и т. д.
Часть 2: Законодательство, касающееся трудовой жизни: коллективный трудовой договор (TES), закон о рабочем времени, равенство и т. д.
Часть 3: Язык трудовой жизни, культура и традиции трудовой жизни, рабочий коллектив и благополучие на работе

Обучение
Мы предлагаем вам возможность обучения путем стажировки на рабочем месте и в рамках программы Valo-valmennus.
В качестве стажера можно пройти обучение, например, на уборщика, организатора мероприятий или офисного работника. Решение о стажировке принимается по каждому коиенту отдельно с учетом его потрубностей и профнаправления.

Программу Valo-valmennus можно использовать, например, для сдачи экзаменов в сфере клининга и коммерческой сфере. Valo-valmennus — это модель обучения, которая позволяет вам подготовиться к сдаче частей профессиональной квалификации во время стажировки на рабочем месте.

Использование финского языка и его развитие

Деятельность «Живой языковой цепочки» и мероприятия «Давайте поговорим вместе» сосредоточены на тренировке использования финского языка в повседневном общении. В 2021 году мероприятие «Давайте поговорим вместе»  проводилось пять раз, и в нем приняли участие 92 человеа.

Цель «Живой языковой цепочки» — дать возможность иммигрантам напрямую общаться с носителями финского языка и, таким образом, развивать свои собственные языковые знания и навыки. Встречи проходят раз в неделю, в течении часа, на них беседуют на свободную тему. Дата, время и тема беседы согласовываются заранее самими участниками.

Участие в «Живой языковой цепочки» придаст вам смелости говорить по-фински, а также поможет лучше понимать разговорный финский язык.

 

Наши партнеры

  • Биржа труда (TE-toimisto) и отдел трудоустройства г. Пори (Porin seudun kuntakokeilu)
  • Дом Партнерства Отава
  • Кадровые агенства
  • Учебные заведения
  • Другие проекты по трудоустройству

 

Статистика за 2022 год
В 2022 году в проекте К ЛИЧНОЙ КАРЬЕРЕ  обслуживался 161 клиент, из 36 стран:

Афганистан, Азербайджан, Болгария, Белорусия, Германия, Испания, Индия, Ирак, Иран, Венгрия, Казахстан, Китай, Куба, Латвия, Литва, Мексика, Малазия, Молдова, Непал, Нигерия, Пакистан, Перу, Польша, Россия, Румыния, Сирия, Таиланд, Турция, Украина, Узбекистан, Шри Ланка, Финляндия, Филиппины, Эстония, Япония.

Из клиентов проекта в 2022 году 27 получили работу на полную ставку, 5 — на неполный рабочий день и 18 — работу на дотации (palkkatuki).Трудовую практику проходило 28 человек, из которых 20 в Многокультурном обществе Сатакунты и в Доме Отава, 8 — в других организациях. 


Контакты:
Руководитель проекта
Elena Kim
040 736 6639
elena.kim@monikulttuuriyhdistys.fi


Координатор проекта
Päivi Kivimäki
040 750 5840
paivi.kivimaki@monikulttuuriyhdistys.fi


Omaa uraa kohti -hankkeen rekisteriseloste