Этот раздел содержит информацию о заявке на работу.
Заявка на работу — это документ, в котором вы рассказываете о себе. Укажите те аспекты своей личности, которые имеют отношение к вакансии. Сначала внимательно ознакомьтесь с требованиями к вакансии. Затем можно приступать к написанию заявки.
Подумайте, какой ваш опыт и навыки соответствуют этой работе и вакансии.
Если работодатель разместил объявление о вакансии, внимательно прочитайте его. В объявлении указаны навыки и качества, которые работодатель ожидает от соискателей. Вы можете подать заявку на работу, даже если у вас нет всех качеств или навыков, которые хочет работодатель.
Для каждой вакансии нужно подать отдельную заявку. Одинаковая заявка не подходит для всех вакансий. В заявке объясните, почему вы хотите эту работу.
Оптимальная длина заявки на работу — одна страница. Иногда заявка может быть немного длиннее. Постарайтесь уложиться в одну страницу. В заявке укажите свои навыки и качества. Качества могут включать такие вещи, как черты характера и способы работы. Хорошо будет указать, где вы использовали эти навыки ранее и где их приобрели. Ваши навыки и качества должны соответствовать требованиям работы. Не указывайте навыки, которые не требуются для данной работы.
Говоря о качествах, полезно рассказать, где вы их использовали или развивали. Укажите качества, которые нужны для работы. Когда вы рассказываете о себе, будьте честными. Например, когда говорите о своих языковых навыках, не преувеличивайте их и не принижайте. Укажите только положительные качества.
Важно, чтобы вы написали заявку тщательно. Тщательность покажет работодателю, что вы действительно хотите эту работу.
Если в объявлении указано, что резюме должно быть в определенном формате, отправьте его в требуемом формате. Например, может быть запрашиваться формат PDF.
Если вы пишете заявку на работу на финском языке, будет полезно, если кто-то, кто хорошо владеет финским, проверит вашу заявку. Если ваша заявка написана хорошим финским языком, у вас будет больше шансов пройти на собеседование.
Собеседование проходит после отправки заявки. Не всех соискателей приглашают на собеседование, даже если они отправили заявку. Обычно соискателю нужно пройти собеседование. Только после собеседования работодатель решит, кто получит эту работу.
Открытая заявка
Открытая заявка подается, когда работодатель не разместил объявление о вакансии. Открытая заявка похожа на обычную заявку. В открытой заявке вы рассказываете о себе, своих навыках и качествах. Также в открытой заявке укажите, откуда вы узнали о работодателе. Объясните, почему вы хотите работать в этой компании.
Открытая заявка — хороший способ поиска работы. Сначала найдите работодателей, в которых вы хотите работать. Когда вы найдете работодателя, отправьте ему открытую заявку и резюме. В открытой заявке укажите, какие рабочие задачи вас интересуют.
Полезные ссылки
TE-palvelut — Страница службы TE с информацией о том, как составить заявку на работу и резюме.
Duunitori — Руководство по поиску работы — Duunitori предлагает руководство с информацией о заявке на работу и резюме, а также другими полезными сведениями, например, о подготовке к собеседованию.
Oikotie — На сайте Oikotie есть доступный для скачивания шаблон резюме и рекомендации по написанию заявки на работу. Также публикуются объявления о вакансиях.
Monster Career Guidance — На сайте Monster представлены различные шаблоны заявок и резюме, а также другая информация по поиску работы.
Barona — На сайте Barona есть советы и рекомендации по составлению резюме и заявок на работу, а также информация о подготовке к собеседованиям.
Рабочая тетрадь по поиску работы — руководство по поддержке трудоустройства — Руководство для иммигрантов, в котором содержится помощь в создании заявок на работу и резюме. Также есть много другой полезной информации о трудоустройстве.